ANSPRUCH PFLEGEN

bpa SCHLESWIG-HOLSTEIN

Bundesverband privater
Anbieter sozialer Dienste e.V.
Landesgeschäftsstelle
Schleswig-Holstein

Hopfenstraße 65
24103 Kiel

T (0431) 669 470 60

F (0431) 669 470 89

Fachinformationen & Positionen

05.01.2018 / BUND / DER PFLEGEDIENST

Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR)

Der bpa und der bpa Arbeitgeberverband stellen mit den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) ihren Mitgliedsunternehmen eine arbeitsvertragliche Ordnung zur Verfügung, die sowohl den wirtschaftlichen Interessen ihrer Mitglieder als auch den sozialen Interessen ihrer Arbeitnehmer entspricht. Die AVR setzen auf Verantwortung und Leistung der Arbeitnehmer, denn nur Unternehmen mit starken, verantwortungsbewussten und leistungsbereiten Mitarbeitern werden auch erfolgreiche Unternehmen sein.

04.01.2018 / SH / Krankenversicherung (SGB V)

Vergütungsvereinbarung für Leistungen der Häuslichen Krankenpflege, Haushaltshilfe und Häusliche Pflege

Diese Vereinbarung regelt für ambulante Pflegedienste die gültigen und gegenüber den Krankenkassen abzurechnenden Preise für die häusliche Krankenpflege und Haushaltshilfe nach dem SGB V sowie für die Häusliche Pflege nach der Reichsversicherungsordnung (RVO) und nach dem Gesetz für die Krankenversicherung für Landwirte (KVLG).

21.12.2017 / BUND / DER PFLEGEDIENST

Hinweise der Kassenärztlichen Bundesvereinigung zur Verordnung der Soziotherapie

Broschüre der Kassenärztlichen Bundesvereinigung (KBV) mit Hinweisen zu Betreuungsangeboten und Verordung der Soziotherapie.

21.12.2017 / BUND / DER PFLEGEDIENST

WeGebAU Broschüre

Weiter durch Bildung - Broschüre der Bundesagentur für Arbeit zum WeGebAU.

21.12.2017 / BUND / DER PFLEGEDIENST

Konzeptpapier - Fortführung des Strukturmodells

Konzept der Trägerverbände zur Fortführung des Strukturmodells (SIS). Hierin finden Sie die weitere Gestaltung sowie Angaben zu den Gremien und Ansprechpartnern.

21.12.2017 / BUND / Arbeitshilfen, DER PFLEGEDIENST

bpa Muster-Arbeitsvertrag (unbefristet)

Das Vertragsmuster für unbefristete Arbeitsverhältnisse von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die unter die Regelungen des Pflegemindestlohns fallen, bietet mit seinen umfangreichen Erläuterungen zu den einzelnen Vertragsklauseln wertvolle Hinweise für die an den Bedürfnissen von Pflegeeinrichtungen ausgerichtete Gestaltung von Arbeitsverträgen. Wenngleich der Mustervertrag als Grundmuster für übliche Vertragsformulierungen nicht alle denkbaren und einrichtungsindividuellen Gestaltungswünsche und Besonderheiten berücksichtigen kann und im Einzelfall eine anwaltliche Beratung geboten ist, bietet er doch eine gute und aktuelle Arbeitshilfe für eine Vertragsgestaltung, die arbeitsrechtliche Streitigkeiten vermeiden hilft.

21.12.2017 / BUND / Arbeitshilfen, DER PFLEGEDIENST

bpa Muster-Arbeitsvertrag (befristet)

Das Vertragsmuster für befristete Arbeitsverhältnisse von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die unter die Regelungen des Pflegemindestlohns fallen, bietet mit seinen umfangreichen Erläuterungen zu den einzelnen Vertragsklauseln wertvolle Hinweise für die an den Bedürfnissen von Pflegeeinrichtungen ausgerichtete Gestaltung von Arbeitsverträgen. Wenngleich der Mustervertrag als Grundmuster für übliche Vertragsformulierungen nicht alle denkbaren und einrichtungsindividuellen Gestaltungswünsche und Besonderheiten berücksichtigen kann und im Einzelfall eine anwaltliche Beratung geboten ist, bietet er doch eine gute und aktuelle Arbeitshilfe für eine Vertragsgestaltung, die arbeitsrechtliche Streitigkeiten vermeiden hilft.

21.12.2017 / BUND / DER PFLEGEDIENST

WeGebAU Infoflyer bpa

Der neu aufgelegte Infoflyer des bpa zu der WeGebAU-Förderung.

20.12.2017 / BUND / Sozialhilfe (SGB XII)

Arbeitshilfe Sozialhilfe und Unterhalt.

Wer trägt die Kosten des Heimaufenthaltes oder der ambulanten Pflege, wenn die Leistungen der Pflegeversicherung sowie Eigenleistungen des Bewohners nicht ausreichen und unterhaltspflichtige Angehörige den gesetzlich geschuldeten Unterhalt nicht zahlen? Informationen zur Heranziehung Unterhaltspflichtiger zur Sozialhilfe.

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30.11.2017 / SH / Sozialhilfe (SGB XII)

Technische Umsetzung des vereinfachten Vergütungsverfahren 2018/2019 in der Einglliederungshilfe

Bit diesem Beschluss hat die Vertragskommission die für die Umsetzung des vereinfachten Vergütungsverfahren in der Eingliederungshilfe notwendigen Schritte festgelegt, sowie Verabredungen zur praktischen Umsetzung des Verfahrens in den Einrichtungen getroffen.

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