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Seminare in Nordrhein-Westfalen

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21. Februar 2018

Starke Menschen, starke Lei(s)tung! - Führungskräfte-Seminar in 4 Modulen

Ziele:
Führungskräfte in der Pflege müssen sich auf die besonderen Bedürfnisse der Menschen in dieser Branche einstellen, aber ebenso wie in anderen Branchen sich durchsetzen können und einen guten Führungsstil finden.

Als leitende Führungskraft erfüllen Sie ein anspruchsvolles Anforderungsprofil, das neben Ihrer fachlichen Voraussetzung insbesondere auch ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen umfasst. Mit diesem intensiven Führungstraining möchten wir auf die vielschichtigen Anforderungen eingehen und Ihnen Möglichkeit geben, Ihre Führungsarbeit zu reflektieren und zielgerichtet zu optimieren.

Inhalt:
Modul 1: Das Fundament der Führung
Sie werden mit den Grundlagen zielorientierter und wirksamer Mitarbeiterführung vertraut gemacht. Sie erfahren, welcher Führungsstil in welcher Situation zu Ihnen passt. Sie lernen, aus Ihren Mitarbeitern das Beste 'herauszuholen' - eigene Stärken und Schwächen zu analysieren und Ihr Personal bewusst zu führen.

Modul 2: Gesprächsführung
Die Kommunikation mit Mitarbeitern zu unterschiedlichen Anlässen ist ein zentraler Baustein in Ihrem Führungsalltag. Nicht immer werden die Gespräche zielgerichtet und effektiv durchgeführt und nachbereitet. In diesem Seminar erkennen Sie den Nutzen und Zweck von Mitarbeitergesprächen bei verschiedenen Anlässen (jährliches Gespräch, Kritikgespräch u.a.). Sie erhalten Tipps, um sich erfolgsversprechend vorzubereiten und Sie gewinnen Sicherheit, um während des Gespräches, z.B. in schwierigen Situationen, überlegt zu handeln. Als Führungskraft erlangen Sie dadurch das notwendige Handwerkszeug, um die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern positiv und erfolgreich zu gestalten. Sie lernen praxisnah mit unterschiedlichen Mitarbeitertypen umzugehen und in unterschiedlichen Gesprächsanlässen zielgerichtet zu agieren.

Modul 3: Die Führungskraft als Konfliktmanager
Konflikte im Arbeitsalltag erschweren die Zusammenarbeit, sind belastend für die Beteiligten, führen oft zu erhöhten Fehlzeiten, nachlassender Qualität und zu Fluktuation von Mitarbeitern. Hier ist die Führungskraft als Konfliktmanager gefragt. In diesem Seminar werden wirksame Strategien zur Konflikterkennung und -analyse entwickelt als Voraussetzung für eine konstruktive Konfliktbewältigung. Sie erleben Konfliktsituationen und reflektieren typische Konfliktmechanismen. Sie werden Ihre Wahrnehmung für unausgesprochene Konflikte schärfen und verschiedene Konfliktsymptome erkennen. Sie erfahren, wie Sie Konflikte souverän ansprechen und mit Kritik konstruktiv umgehen. Das Seminar wird aber auch zeigen, dass Konflikte als Chance genutzt werden können, beispielsweise zur Weiterentwicklung oder notwendigen Veränderung eines Teams oder Unternehmens.

Modul 4: Vertiefung und Reflexion
Aufbauend auf die ersten 3 Module werden eigene Möglichkeiten im Umgang mit Konflikten und in der Gesprächsführung vertieft. Und es geht um die Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter (Fördern und Fordern) und des gesamten Teams.

Ihr Dozent:
Herr Lipp ist Unternehmensberater für das Gesundheits- und Sozialwesen. Als Kooperations-partner des bpa ist er als Berater und Dozent für derzeit acht bpa-Landesgeschäftsstellen tätig.


Anmeldung an:
apm
Akademie für Pflegeberufe und Management gGmbH
Alte Str. 65
44143 Dortmund
E-Mailadresse: fortbildung@apm-nrw.de

Förderung:

Bildungsprämie /Prämiengutschein des Bundes (Förderung 50 % max. 500,- EUR )

WICHTIG: Auf dem Prämiengutschein muss unbedingt der ausrichtende Bildungsträger eingetragen sein (z. B. apm gGmbH), der die Fortbildung durchführt. Diese Information entnehmen Sie bitte der Ausschreibung.
Die Förderung muss uns 14 Tage vor Beginn des Seminars vorliegen!

 

 

 

Termindetails:
Modul 1: 21.02.2018
Modul 2: 14.03.2018
Modul 3: 19.04.2018
Modul 4: 16.05.2018

jeweils 10:00 - 17:00 Uhr

Veranstaltungsort

apm gGmbH - Dortmund, Alte Str. 65

44143 Dortmund

Teilnahmegebühr

440,00 € bpa Mitglieder
530,00 € Nichtmitglieder

Datum, Uhrzeit

Mi. 21. Februar 2018, 10:00
bis Mi. 16. Mai 2018, 17:00

Dozent

Hans-Georg Lipp
Beratung & Coaching
Lehrer für Pflegebe-rufe, Qualitätsma-nager

Zielgruppen

Führungskräfte ambulanter und stationärer Pflegeeinrichtungen, aus Tagespflegen, Einrichtungen der Behindertenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe

Teilnahme

Nehmen Sie verbindlich an dieser Veranstaltung teil.