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bpa NORDRHEIN-WESTFALEN

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Anbieter sozialer Dienste e.V.
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Friedrichstraße 19
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Seminare in Nordrhein-Westfalen

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06. September 2018

Starke Menschen, starke Lei(s)tung! – Führungskräfte-Seminar in 4 Modulen Fort- und Weiterbildung für Unternehmer, Inhaber und weitere Führungskräfte

Ziele:

Als leitende Führungskraft erfüllen Sie ein anspruchsvolles Anforderungsprofil, das neben Ihrer fachlichen Voraussetzung insbesondere auch ausgeprägte persönliche und soziale Kompe-tenzen umfasst. Mit diesem intensiven Führungstraining möchten wir auf die vielschichtigen Anforderungen eingehen und Ihnen Möglichkeit geben, Ihre Führungsarbeit zu reflektieren und zielgerichtet zu optimieren.

Anmeldung:

Nehmen Sie verbindlich an dieser Fortbildung teil.
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Sie werden jetzt auf die Homepage unseres Bildungsanbieters „Akademie für Pflegeberufe und Management gGmbH (apm)“ weitergeleitet.

Inhalte:

Modul 1: Das Fundament der Führung

Sie werden mit den Grundlagen zielorientierter und wirksamer Mitarbeiterführung vertraut gemacht. Sie erfahren, welcher Führungsstil in welcher Situation zu Ihnen passt. Sie lernen, aus Ihren Mitarbeitern das Beste „herauszuholen“ – eigene Stärken und Schwächen zu analysieren und Ihr Personal bewusst zu führen.

Modul 2: Gesprächsführung

Die Kommunikation mit Mitarbeitern zu unterschiedlichen Anlässen ist ein zentraler Baustein in Ihrem Führungsalltag. Nicht immer werden die Gespräche zielgerichtet und effektiv durchge-führt und nachbereitet. In diesem Seminar erkennen Sie den Nutzen und Zweck von Mitarbei-tergesprächen bei verschiedenen Anlässen (jährliches Gespräch, Kritikgespräch u.a.). Sie er-halten Tipps, um sich erfolgsversprechend vorzubereiten und Sie gewinnen Sicherheit, um während des Gespräches, z.B. in schwierigen Situationen, überlegt zu handeln. Als Führungs-kraft erlangen Sie dadurch das notwendige Handwerkszeug, um die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern positiv und erfolgreich zu gestalten. Sie lernen praxisnah mit unterschiedli-chen Mitarbeitertypen umzugehen und in unterschiedlichen Gesprächsanlässen zielgerichtet zu agieren.

Modul 3: Die Führungskraft als Konfliktmanager

Konflikte im Arbeitsalltag erschweren die Zusammenarbeit, sind belastend für die Beteiligten, führen oft zu erhöhten Fehlzeiten, nachlassender Qualität und zu Fluktuation von Mitarbeitern. Hier ist die Führungskraft als Konfliktmanager gefragt. In diesem Seminar werden wirksame Strategien zur Konflikterkennung und –analyse entwickelt als Voraussetzung für eine konstrukti-ve Konfliktbewältigung. Sie erleben Konfliktsituationen und reflektieren typische Konfliktme-chanismen. Sie werden Ihre Wahrnehmung für unausgesprochene Konflikte schärfen und ver-schiedene Konfliktsymptome erkennen. Sie erfahren, wie Sie Konflikte souverän ansprechen und mit Kritik konstruktiv umgehen. Das Seminar wird aber auch zeigen, dass Konflikte als Chance genutzt werden können, beispielsweise zur Weiterentwicklung oder notwendigen Veränderung eines Teams oder Unternehmens.

Modul 4: Vertiefung und Reflexion

Aufbauend auf die ersten 3 Module werden eigene Möglichkeiten im Umgang mit Konflikten und in der Gesprächsführung vertieft. Und es geht um die Entwicklung der einzelnen Mitarbei-ter (Fördern und Fordern) und des gesamten Teams.

Termindetails:

Modul 1: 06.09.2018 Modul 2: 07.09.2018 Modul 3: 19.09.2018 Modul 4: 07.11.2018

Anzahl Tage: 4

Gesamtstundenzahl: 32 UStd.

Veranstaltungsort

apm gGmbH
Friedrichstr. 19
40217 Düsseldorf

Teilnahmegebühr

440,00 € bpa Mitglieder
530,00 € Nichtmitglieder

Datum, Uhrzeit

Do. 06. September 2018, 10:00
bis Mi. 07. November 2018, 17:00

Dozent

apm
Akademie für Pflegeberufe und Management gGmbH

Zielgruppen

Führungskräfte ambulanter und stationärer Pflegeeinrichtungen, aus Tagespflegen, Einrich-tungen der Behindertenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe