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bpa NORDRHEIN-WESTFALEN

Bundesverband privater
Anbieter sozialer Dienste e.V.
Landesgeschäftsstelle NRW

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Seminare in Nordrhein-Westfalen

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30. April 2019

Arbeits- und Gesundheitsschutz selbst in die Hand nehmen


Veranstaltungsnummer: V191900593

Ziele

Speziell für Betriebe mit bis zu 50 Beschäftigten ist das Konzept  „Alternative betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung“ gemäß DGUV Vorschrift 2 entwickelt worden. Die Grundidee: Als InhaberInnen kennen Sie Ihren Betrieb am besten. Wenn Sie den Arbeitsschutz in die eigene Hand nehmen, können Sie genau dort ansetzen, wo es Ihren MitarbeiterInnen und Ihrem Betrieb am meisten Nutzen bringt. Bei Problemen und Fragen ziehen Sie gezielt Arbeitsschutzexperten hinzu und fordern bei Bedarf externe Unterstützung an. Diese Unternehmensschulung findet auf der Grundlage der Kooperationsvereinbarung zwischen bpa und BGW zur Umsetzung der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ statt.

Sie erfüllen mit der Teilnahme an der Motivations- und Informationsmaßnahme eine Voraussetzung, um am Alternativen Betreuungsmodell der BGW teilzunehmen. Eine weitere Voraussetzung ist der Nachweis eines abgeschlossenen Vertrags zur alternativen und bedarfsorientierten Betreuung.
Für den Fall, dass Sie noch keine solche Vereinbarung getroffen haben, haben Sie die Möglichkeit, diese mit unserem Kooperationspartner MEDITÜV abzuschließen.

Das Unternehmermodell: Alternative bedarfsorientierte betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung.
Die Betriebsgröße: 1 bis 50 Beschäftigte
Die Vertragsbindung: mindestens 2 Jahre; anschließend kündbar jeweils 6 Monate vor Ablauf eines Jahres.
Kosten: Im 1. Jahr 320,00€ inklusive der Erstbegehung der Einrichtung; ab dem 2. Jahr 65,00€ pro Jahr inklusive der Inanspruchnahme der Beratungshotline. Zusätzliche Leistungen können bei Bedarf und Notwendigkeit vereinbart werden.

Die Grundbetreuung ist darauf ausgerichtet, den Arbeitgeber darin zu unterstützen, seine im Arbeitsschutz festgelegten Pflichten zu erfüllen, die unabhängig von der Art und Größe seines Betriebes kontinuierlich anfallen.

Selbstverständlich besteht für die TeilnehmerInnen/UnternehmerInnen jederzeit die Möglichkeit, von der bedarfsorientierten Betreuung in eine Regelbetreuung zu wechseln.

Inhalt

  • Ziele und Nutzen eines ganzheitlichen Arbeitsschutzes erkennen
  • Branchenbezogene Grundkenntnisse der Arbeitsschutzvorschriften
    und Regeln kennen lernen
  • Rahmenbedingungen und Grenzen der Alternativen Betreuung kennen
    lernen
  • Typische Risiken erkennen und Schutzmaßnahmen einleiten
  • Die MitarbeiterInnen für den Arbeitsschutz motivieren
  • Hilfe zur Selbsthilfe - Werkzeuge und Materialien

Dieses Seminar gibt dem teilnehmenden Unternehmer die Befähigung, seinen Betrieb alleine durch den Bereich Arbeitsschutz zu führen.

Das Seminar wird nicht vom BPA sondern von seinem Kooperations-partner MEDITÜV organisiert und durchgeführt. Die Anmeldung erfolgt deshalb über den MEDITÜV unter: kstrathmann@medituev.de oder Tel. 05523-9536215


Wenn Sie sich als Unternehmer zunächst informieren möchten, welches Betreuungsmodell für Ihr Unternehmen richtig ist, empfehlen wir das Seminar„ Grundlagen zum Arbeitsschutz.“
In diesem Seminar erfahren die Unternehmer neben der Übersicht über die verschiedenen Betreuungsmodelle auch das Basiswissen zu den gesetzlichen Grundlagen.

Preisdetails : 150,00 Euro für bpa Mitglieder, 200,00 Euro für Nichtmitglieder

Die Anmeldung zu diesem Seminar erfolgt über MEDITÜV unter: kstrathmann@medituev.de oder Tel. 05523-9536215

Anzahl Tage: 1.0

 

Veranstaltungsort

MEDITÜV GmbH & Co.KG
Auf der Reihe 2
45884 Gelsenkirchen

Teilnahmegebühr

150,00 € bpa Mitglieder
200,00 € Nichtmitglieder

Datum, Uhrzeit

Di. 30. April 2019, 10:00 - 16:00 Uhr

Dozent

Jörg Grundmann
MEDITÜV

Zielgruppen

InhaberInnen, GeschäftsführerInnen und Pflegedienstleitungen der stationären und ambulanten Pflege, mit Verantwortlichkeit für internen Arbeitsschutz und Pflichtübertragung im arbeitsschutzrechtlichen Budget und Personalwesen (Betriebsgröße bis ca. 50 Beschäftigte)

Teilnahme

Nehmen Sie verbindlich an dieser Veranstaltung teil.