ANSPRUCH PFLEGEN

bpa NIEDERSACHSEN

Bundesverband privater
Anbieter sozialer Dienste e.V.
Landesgeschäftsstelle Niedersachsen

Herrenstraße 5
30159 Hannover

T (0511) 12 35 13 - 40

F (0511) 12 35 13 - 41

Aktuelles aus Niedersachsen

22.09.2016

Musterpräsentationen für ambulante und teilstationäre Einrichtungen

Was ändert sich ab dem 1.1.2017 im Rahmen des PSG II - Informationen für Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, Kunden und Angehörige

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22.09.2016

bpa-regional Niedersachsen stationär 11-2016

Wichtige Informationen für stationäre Pflegeeinrichtungen und ihre Bewohner!

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02.09.2016

bpa-regional Niedersachsen ambulant 15/2016

43. Neuer Basiszinssatz

44. Pflegenoten - DCS-Statistik, Stand 04.07.16

45. SAVE THE DATE – Mitgliederversammlung der bpa-Landesgruppe Niedersachsen

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02.09.2016

bpa-regional Niedersachsen ambulant 14/2016

40. Leistungsrechtliches Rundschreiben der GK-V zu Haushaltshilfe, häuslicher Krankenpflege und Kurzzeitpflege

41. Basiszinssatz seit dem 1. Juli 2016: -0,88%

42. Umfrage zur Abrechnung noch nicht genehmigter Leistungen

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02.09.2016

bpa-regional Niedersachsen ambulant 13/2016

39. Richtlinie über die Gewährung von Zuwendungen zur Förderung von Projekten oder Maßnahmen zur Stärkung der ambulanten Pflege im ländlichen Raum

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20.07.2016

bpa-regional Niedersachsen teilstationär 04-2016

Erinnerung An Aufforderung zu Pflegesatzverhandlungen

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20.07.2016

bpa-regional Niedersachsen stationär 08-2016

Erinnerung an die AUfforderung zu Pflegesatzverhandlungen

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21.06.2016

bpa-regional Niedersachsen teilstationär 03-2016

05. Schiedsstelle ebnet Weg für kalkulierte Pflegesätze in Tagespflegeeinrichtungen in Niedersachsen

Erfahren Sie mehr in unserem Rundschreiben

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21.06.2016

bpa-regional Niedersachsen ambulant 12-2016

36. bpa Musterklagen haben Erfolg: Barmer GEK lenkt ein!
37. Umfrage zur Abrechnung noch nicht genehmigter Leistungen
38. Punktwerterhöhung SGB XI

Erfahren Sie mehr in unserem Rundschreiben

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16.06.2016

bpa-regional Niedersachsen stationär 07-2016

18.  Präzisierung der Alternative C als weitere Möglichkeit zur Überleitung des Personals 

Erfahren Sie mehr in unserem Rundschreiben

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