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Fachinformationen & Positionen
Arbeitshilfe Personaleisatz in der Häuslichen Krankenpflege
Mit der Arbeitshilfe zum Personaleinsatz in der Häuslichen Krankenpflege ist es für den Pflegedienst leicht möglich zu entscheiden, welche Leistungen der Behandlungspflege mit der entsprechenden Qualifikation erbracht werden können.
bpa-Stellungnahme GSAV
Stellungnahme des bpa zum Gesetz für mehr Sicherheit in der Arzneimittelversorgung (GSAV). Mit dem Gesetz soll auch das erste Jahr in der Pflegeausbildung nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG) anrechnungsfrei werden. Außerdem gibt es Regelungen zur elektronischen Verordnung, zum Streitwert nach dem PflBG und zur Zusammensetzung des Qualitätsausschusses.
MehrPflegeberaterleistungen nach § 45 SGB XI
Der bpa hat mit der BARMER, DAK, IKK classic, KKH, pronova BKK und TK bundesweite Rahmenvereinbarungen zur Durchführung von individuellen häuslichen Schulungen, Überleitungspflegen und Pflegekursen gemäß § 45 SGB XI abgeschlossen. Die bpa-Mitgliedsdienste können den Verträgen beitreten und die Leistungen hierüber erbringen und abrechnen. Die Pflegeberaterleistungen werden von den Pflegefachkräften erbracht, die die bpa Fortbildung zum /zur „Pflegeberater/in nach § 45 SGB XI“ absolviert haben.
Aufgrund der Änderungen durch die
EU-Datenschutzgrundverordnung wurden bzw. werden die Rahmenvereinbarungen
aktuell überarbeitet. In der anliegenden zip-Datei finden Sie die derzeit
gültigen Verträge sowie Arbeitshilfen dazu.
Präsentation bpa Geschäftsführer Herbert Mauel zum neuen Prüfverfahren in der stationären Pflege
Rahmenvereinbarung der BKK Arge Ostwestfalen-Lippe (BKK Arge OWL) ab 01.01.2019
Für alle Pflegedienste, die dem bisherigen Rahmenvertrag mit der Arbeitsgemeinschaft der Betriebskrankenkassen (BKK) Ostwestfalen-Lippe (BKK Arge OWL) beigetreten sind, hat sich das Vertragsgeschehen im HKP-Bereich mit Wirkung seit 2018 vereinfacht. Ähnlich wie es bereits seit Jahren mit den BKK im mittleren Ruhrgebiet (BAN) erfolgreich praktiziert wird, gibt es seit dem auch für die BKK Arge OWL und damit für deren Mitgliedskassen keinen eigenen Vertrag mehr, da dieser zum 31.12.2017 einvernehmlich aufgehoben wurde. Fortan gilt daher eine Rahmenvereinbarung, wonach die BKK Arge OWL und ihre Mitgliedskassen die Vergütungsvereinbarung der Primärkassen anerkennen. Die aktuelle Rahmenvereinbarung ab 01.01.2019 steht Ihnen hier zur Verfügung.
Anerkenntniserklärung der BKK Arge NRW (BAN) ab 01.01.2019
Um die Leistungen der häuslichen Krankenpflege (Behandlungspflege nach § 37 SGB V, der häuslichen Pflege (§ 198 RVO) und der Haushaltshilfe (§§ 38 Abs. 1 SGB V, 199 RVO)) gegenüber der BKK Arge NRW (BAN) abzurechnen, ist diese Anerkenntniserklärung als Grundlage der Abrechung der erbrachten Leistungen anzuwenden. Wenn die Dienste keine einzelvertragliche Vereinbarung mit der BAN oder einzelnen Kassen der BAN haben, sind sie berechtigt, die Vergütung der Primärkassen für HKP-Leistungen zu Grunde zu legen. Die Anerkennung bezieht sich auch auf die mit den Primärkassen geschlossene Änderungsvereinbarung.
Der aktuelle Internetrechner SGB XI inklusive des neuen LK 17
Aufgrund des Pflegepersonal-Stärkungsgesetzes ab dem 1. Februar 2019 haben sich Veränderungen für die Beratungsbesuche nach § 37 Abs. 3 SGB XI ergeben. Dies machte eine Anpassung des Leistungskomplexsystems im LK 17 (Beratungsbesuche) erforderlich. Neben den geänderten Leistungsinhalten des LK 17 wurde vor allem eine neue, auskömmlichere Vergütung vereinbart. Der LK 17 wird ab dem 1. Februar 2019 – unabhängig vom Pflegegrad – mit 1.350 Punkten bewertet. Mit dem Internetrechner haben Sie ein Berechnungstool, mit dessen Hilfe Sie Ihre aktuelle Preisübersicht erstellen können. In der Exceldatei können Sie oben Ihre individuellen Werte (Hausbesuchspauschalen LK 15 und 15a, Punktwert und APU-Aufschlag (2019= 0,00584 €) eingeben und das Tool berechnet alle Preise.
Unterzeichnete Vergütungsvereinbarung (Anlage 1) mit dem pronova BKK ab 01.01.2019
Um die Leistungen der häuslichen Krankenpflege (Behandlungspflege nach § 37 SGB V, der häuslichen Pflege (§ 198 RVO) und der Haushaltshilfe (§§ 38 Abs. 1 SGB V, 199 RVO)) gegenüber der pronova BKK abzurechnen, ist diese Vergütungsvereinbarung als Grundlage der Abrechnung der erbrachten Leistungen anzuwenden. Die pronova BKK ist damit noch die einzige Betriebskrankenkasse in NRW, die einen eigenen Vertrag mit dem bpa hat, da sie seit dem 1.1.2017 als einzige Kasse aus der früheren Arbeitsgemeinschaft der rheinischen BKK, den Vertrag eigenständig fortführt. Der Vertrag gilt nur für Pflegedienste im Rheinland, die ihm beigetreten sind.