Veranstaltungsnummer: V112201599

Ziele

In diesem Seminar wird vermittelt, wie Sie mit wertschätzender Kommunikation in Ihrer Organisation grundlegend etwas ändern können. Sie lernen mit sozialen Kompetenzen erfolgreicher zu kommunizieren, was den Unterschied einer verbindenden und einer trennenden Kommunikation ausmacht, wie Konflikte bereinigt und Beziehungen zu Kollegen und Vorgesetzen verbessert werden.  

Durch ein ausgewogenes Verhältnis aus theoretischen Erkenntnissen und praktischen Übungen lernen Sie, die vermittelten Erkenntnisse in Ihrem Arbeitsalltag anzuwenden und die Arbeitssituation insgesamt zu verbessern.

• die 4 Seiten der Kommunikation nach Friedrich von Thun
• Beziehungskompetenz aufbauen
• Selbstachtung stärken 
• Rollenverständnis, aktives Zuhören, Feedback als Bestandteile wertschätzender Kommunikation

Theoretische Grundlagen und Begriffsklärungen, praktische Übungen, Erfahrungsaustausch, und Feedbackrunden.