Veranstaltungsnummer: V182201713

Ziele

Die Gestaltung der Dienst- und Einsatzpläne in der Pflege ist ein häufiger Konfliktherd und führt oft zu Unzufriedenheit aller Beteiligten. Die Herausforderung besteht darin, viele Erfordernisse bei der Erstellung der Dienstpläne zu berücksichtigen. Neben den Interessen und Wünschen der Mitarbeitenden gilt es, eine fachliche Absicherung der Dienste unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und rechtlicher Anforderungen aus der Arbeitsgesetzgebung zu gestalten.

In diesem Seminar wollen wir unter Berücksichtigung der genannten Aspekte nach praktikablen Lösungsansätzen suchen, um in diesem konfliktträchtigen Feld eine bestmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten in ambulanten Pflegeorganisationen zu erreichen.

Ziele:

sichere Kenntnisse im fachlichen und rechtlichen Rahmen der Dienstplangestaltung

ressourcengerechte Planungen vornehmen können

Ansätze für den Umgang mit Ausfällen finden

Reduzierung von Konflikten im Kontext der Dienstplanung

Inhalt

Die Ressource Arbeitszeit (Brutto-Netto-Rechnungen zur Feststellung von SOLL und IST
Die bedarfsgerechte Gestaltung von Arbeitszeitmodellen
Gestaltungsalternativen von Schicht- und Einsatzmodellplanungen
Der rechtliche Rahmen der Dienstplanung – von der Ruhezeit über Wochenendarbeit bis zu geteilten Diensten: Was ist erlaubt? Was ist sinnvoll?
Lösungsansätze für das Problem des 1. Ausfalls – damit der Dienstplan Beständigkeit bekommt
Umgang mit Dienstplankonflikten
Umgang mit typischen praktischen Dienstplanproblemen ambulanter Pflegeorganisationen

Preisdetails
90,00 € für bpa-Mitglieder abzgl. 40% Rabatt für bpa-Mitglieder

Anzahl Tage: 1.0