Veranstaltungsnummer: V182201435

Ziele
Durch die Sozialen Medien, wie Facebook, XING & Co., ist für die Nutzer nicht nur eine neue Transparenz bzgl. Produkte und Dienstleistungen entstanden, sondern auch Arbeitgeber werden von potentiellen Bewerber zunehmend beleuchtet. In einem knapper werdenden Bewerbermarkt bei gleichzeitig steigendem Einstellungsbedarf für viele Unternehmen ist es deshalb wichtig, sich auch über Social Media Bewerbern optimal zu präsentieren sowie die Sozialen Netzwerke aktiv für die Personalgewinnung zu nutzen.
In diesem Seminar bekommen die Teilnehmer anhand von vielen Beispielen aus Theorie und Praxis einen Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten, die die Sozialen Netzwerke für die Personalgewinnung bieten. Sie bekommen hilfreiche Tipps und Tricks für die Umsetzung von Social Recruiting Maßnahmen an die Hand und erfahren, welche Fallstricke es dabei zu beachten gilt.

Inhalt

Zahlen & Fakten zur Internetnutzung und Personalgewinnung im Web
Erwartungen der Zielgruppe an die Präsentation des potenziellen Arbeitgebers im Web
Social Recruiting Strategie - Planung, Konzeption und Rahmenbedingungen
Maßnahmen & Plattformen (Facebook, Xing,, Kununu & Co.)
Positiv- und Negativbeispiele und was man daraus lernen kann
Zahlreiche Tipps & Tricks für die Praxis
 
 
 

Termindetails
19.-20.09.2022 jeweils von 09:00 - 12:00 Uhr

Preisdetails
120,00 € für bpa-Mitglieder abzgl. 40% Rabatt für bpa-Mitglieder

Anzahl Tage: 2.0