Veranstaltungsnummer: V181901002

Ziele
Mitarbeiter haben das Recht auf eine zuverlässige Planung der Einsatz- und Freizeiten. Gleichzeitig ist auch den Kunden und der Wirtschaftlichkeit der Unternehmen Rechnung zu tragen.
Um den Spagat zwischen Mitarbeiterwünschen und Kundenbedürfnissen zu meistern, ist hier eine sichere Kenntnis der vorausschauenden Ermittlung des Personalbedarfs und der Personaleinsatzplanung unumgänglich.

Die Teilnehmer erfahren in diesem praxisorientierten Seminar, wie sie diesen Spagat erfolgreich meistern.


Inhalt
Gesetzliche Grundlagen
Arbeitszeitmodelle
Dienstplan als Organisations- und Führungsinstrument
Möglichkeiten und Grenzen der Dienstplanänderung im Rahmen des Direktionsrechtes (Mehr- und Überarbeit, Diensttausch, Holen aus dem Frei, nach Hause schicken u.a.)Berechnung Personalbedarf
Gestaltung flexibler Schicht-, Dienst- und Einsatzpläne
Verlässliche Dienstplangestaltung
Rahmenplan, Soll-Plan und Ist-Plan
Brutto- und Nettozeiten
Jugendarbeitsschutzgesetz
Mutterschutzgesetz


Voraussetzungen
Preis Mitglied/Nichtmitglied: 120 / 150

Besonderheiten
Dozent: Bernhard Stärck

Anzahl Tage: 1.0