Veranstaltungsnummer: V162300590

Ziele
Die frühzeitige Planung der Unternehmensnachfolge ist von elementarer Bedeutung. Ohne langfristige Konzeption wird der Bestand des eigenen Unternehmens gefährdet,  werden die Mitarbeiter verunsichert, und die Werthaltigkeit des Unternehmens sinkt nachhaltig.

Eine strategische Nachfolgeplanung umfasst sowohl die Regelung einer familieninternen Nachfolge als auch die Veräußerung an Dritte. Insgesamt Ist die Strategie zur Regelung der Unternehmensnachfolge ein wichtiger Bestandteil zur Sicherung des Gesamtvermögens des Unternehmens und des Unternehmers.

Typische Ziele der Unternehmensnachfolge sind:

•        Sicherung der Unternehmerskontinuität
•        Wirtschaftliche Absicherung des bisherigen Inhabers
•        Wahrung des Familienfrieden
•        Vermeidung von Steuern (Einkommenssteuer / Erbschafts- und
         Schenkungssteuer)


Inhalt
•        Bedeutung strategischer Nachfolgeplanung
•        Erstellung eines Nachfolgekonzeptes bzw. einer Familienverfassung
•        Analyse des Ist-Zustandes und Schaffung eines nachfolgefähigen Unternehmens
•        Möglichkeiten der Übertragung von Geschäftsanteilen bereits zu Lebzeiten (z.B. Schenkung an Ehegatten bzw. Kinder)
•        Möglichkeiten der wirtschaftlichen Absicherung des bisherigen Inhabers (z.B. Rentenzahlungen, dauernde Last)
•        Erforderliche Maßnahmen im Vorfeld (z.B. Unternehmervorsorge-vollmacht, Testament)
•        Arten der Ermittlung des Unternehmenswertes
•        Besonderheiten bei der Berücksichtigung von Immobilien

Voraussetzungen

• Digitales Endgerät (Desktop-Rechner, Laptop oder Tablet)
• Internetanbindung mit ausreichender Bandbreite
• Headset oder alternativ Endgerät mit Ton- und Mikrofonfunktionalität
• Webcam (sofern möglich)
• Aktueller Chrome oder Firefox Browser

Teilnahmegebühr nach Abzug des Rabattes:
bpa-Mitglieder:    36,00 €
Nicht-Mitglieder:  90,00 €