Sozial-/ Pflege-/ Gesundheitsmanager oder Jurist o. Ä. als Landesreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Eingliederungshilfe

Der bpa (Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste) ist Deutschlands größte Interessenvertretung der privaten Pflege und Eingliederungshilfe. Wir setzen uns für die Ziele von Pflege-, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen ein. Mehr als 13.000 Mitglieder vertrauen darauf, dass ihnen unsere Mitarbeitenden vor Behörden, Ministerien und Politikern auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene den Rücken stärken. Dafür brauchen wir Menschen mit Überzeugungen. Menschen, die gesellschaftlich etwas bewegen wollen und eine starke Stimme haben. Menschen wie Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozial-/ Pflege-/ Gesundheitsmanager oder Juristen o. Ä. als Landesreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Eingliederungshilfe

in Vollzeit (40h) für unsere Landesgeschäftsstelle Niedersachsen in Hannover.

• Sie begeistern unsere Mitglieder in Niedersachsen als zuverlässiger Partner, der sie bei der Umsetzung von Gesetzesanforderungen und Rahmenverträgen berät und sicherstellt, dass sie zeitnah und regelmäßig mit Arbeitshilfen zu relevanten Themen ausgerüstet sind.
• Sie bearbeiten Grundsatzfragen und beschaffen und bewerten Fachinformationen.
• Sie verfassen fachliche Stellungnahmen, Positionspapiere und Empfehlungen.
• Sie fungieren als Vertretung der Leistungsanbieter in Gremien auf Landesebene und unterstützen die Einrichtungen bei der Umsetzung des BTHG.
• Sie führen Arbeitskreise und Fachveranstaltungen durch.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Health Care Management, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Leitung von Pflegeeinrichtungen
• Kenntnisse in der Pflege und im Sozialrecht (insbesondere SGB V, IX, XI und XII).
• Idealerweise erste Erfahrung in der Verbandsarbeit, auch in anderen Branchen
• Eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, die ihre Überzeugungen auch gerne mit Nachdruck vertritt. 

• nteressante und abwechslungsreiche Aufgaben in einer Zukunftsbranche
• Möglichkeit, eigene Impulse zu setzen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich
• Sehr gute Bezahlung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad
• Die Unterstützung eines kollegialen, engagierten und erfahrenen Teams
• Ein attraktiver und zentraler Arbeitsplatz in Hannover