Pflegemanager oder Jurist o. ä. als Landesreferent und Spezialisten in der stationären Pflege (m/w/d)

Der bpa (Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V.) ist Deutschlands größte Interessenvertretung in der privaten Pflege. Wir setzen uns für die Ziele von Pflege-, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen ein. Mehr als 13.000 Mitglieder vertrauen darauf, dass ihnen unsere Mitarbeitenden vor Behörden, Ministerien und Politikern auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene den Rücken stärken. Dafür brauchen wir Menschen mit Überzeugungen. Menschen, die gesellschaftlich etwas bewegen wollen und eine starke Stimme haben. Menschen wie Sie! 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pflegemanager oder Juristen o. ä. als Landesreferent und Spezialisten in der stationären Pflege (m/w/d)

in Vollzeit (40h) für unsere Landesgeschäftsstelle Nordrhein-Westfalen in Düsseldorf.

Pflege geht uns alle an. Diesen Leitsatz haben Sie sich auf die Fahne geschrieben. Sie wissen genau, an welchen Stellschrauben zu drehen ist, um Pflegethemen mehr öffentlichen Zuspruch und gesellschaftliche Akzeptanz zu verschaffen – sei es in Verhandlungen mit Politikern oder im Dialog mit unseren Mitgliedern.

• Sie begeistern unsere Mitglieder in Nordrhein-Westfalen als Sparringspartner, der sie bei der Umsetzung von Gesetzesanforderungen berät und sie mit Arbeitshilfen zu Pflegethemen, sowie zur Kranken- und zur Pflegeversicherung, ausrüstet.
• In aufschlussreichen Workshops halten Sie unsere Mitglieder über Pflegethemen und sozial- und gesundheitsrechtliche Themen "up to date".
• Sie scheuen keine noch so hitzige Debatte und vertreten die Ziele unserer Einrichtungsträger mit Herzblut und Nachdruck in der Öffentlichkeit.
• Dank Ihrer integren und souveränen Art fällt es Ihnen leicht, konstant neue Mitglieder für den bpa zu gewinnen.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Health Care Management, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, wie im Bereich der Leitung von Pflegeeinrichtungen)
• Fundiertes Wissen in der Pflege und im Sozialrecht (insbesondere SGB V und XI)
• Idealerweise erste Erfahrung in der Verbandsarbeit, auch in anderen Branchen
• Eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz die ihre Überzeugungen auch gerne mit Nachdruck vertritt.

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einer Zukunftsbranche
• Möglichkeit, eigene Impulse zu setzen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich
• Sehr gute Bezahlung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad
• Die Unterstützung eines kollegialen, engagierten und erfahrenen Teams
• Ein attraktiver und zentraler Arbeitsplatz in Düsseldorf