Bewerbungsprozess gewinnbringend optimieren

Ziele

Den gesamten Bewerbungsprozess strategisch und effizient gestalten.

Wissen, wie sie attraktive Stellenausschreibungen speziell für Pflegekräfte verfassen.

Bewerbungsgespräche strukturiert und zielorientiert führen.

Die Candidate Journey verbessern, um Absagen und Bewerbungsabbrüche zu reduzieren.

Den Prozess so gestalten, dass er zur Bindung neuer Mitarbeiter:innen beiträgt (Onboarding und Willkommenskultur).

Praktische Tools und Methoden zur Prozessoptimierung anwenden können.

Inhalt

1. Analyse des aktuellen Bewerbungsprozesses

• Wo verlieren wir Bewerber:innen?
• Engpässe im Auswahlverfahren erkennen
• Erwartungshaltung der Bewerbenden in der Pflege

2. Stellenanzeigen mit Anziehungskraft

• Pflegekräfte gezielt ansprechen: Inhalte, Tonalität
• Was in eine Stellenausschreibung gehört – und was nicht
• Beispiele erfolgreicher Anzeigen im Pflegebereich
• Gender- und diversitygerechte Sprache

3. Kanäle zur Fachkräftegewinnung

• Klassische und digitale Kanäle (Jobbörsen, soziale Netzwerke, Karriereportale)
• Active Sourcing und Mitarbeitendenempfehlungssysteme
• Kooperation mit Schulen, Fachseminaren, Auslandspersonal

4. Bewerbermanagement effizient gestalten

• Tools für Bewerberverwaltung (manuell & digital)
• Schnelligkeit und Kommunikation im Auswahlprozess
• Absagen wertschätzend gestalten

5. Bewerbungsgespräche strukturieren

• Rechtssichere Fragen im Vorstellungsgespräch
• Gesprächsführung und Entscheidungskompetenz schulen

6. Onboarding und Mitarbeiterbindung

• Frühzeitige Einbindung neuer Mitarbeitender
• Gestaltung eines professionellen Onboardings
• Einarbeitungskonzepte und Mentorenmodelle
• Der erste Arbeitstag als Erfolgsfaktor

7. Kennzahlen und Erfolgskontrolle

• Wie misst man den Erfolg eines Bewerbungsprozesses?
• Bewerberrücklauf, Besetzungsdauer, Bewerberzufriedenheit
• Kontinuierliche Optimierung durch Feedback

Preisdetails

Sonderrabatt nur für Mitglieder des bpa

Qualifizierungsoffensive, in deren Rahmen bpa-Mitgliedern weiterhin ein Rabatt i. H. v. 40 % auf die Teilnahmegebühr gewährt wird.

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