Zentral koordiniert, regional durchgeführt, preislich unschlagbar:
22. September 2025, 10:00 - 16:00 Uhr
Mobbing und Konflikte im Team vorbeugen und auflösen
Veranstaltungsnummer: V172500013
12 freie Plätze
Veranstaltungsort
TRIHOTEL am Schweizer Wald
Tessiner Str. 103
18055 Rostock
Teilnahmegebühr
120,00 € bpa Mitglieder
140,00 € Nichtmitglieder
Dozent
Herr Thomas Hilt, Diplom-Betriebswirt; Master of Meditation; Wirtschaftsmeditation, Teamentwicklung, Systemisches Coaching
Zielgruppen
Führungskräfte, Pflegedienstleitung, alle Mitarbeiter
Ziele
Mobbing am Arbeitsplatz kann für die Betroffenen sehr belastend sein und es ist wichtig, Mobbing frühzeitig zu erkennen und dagegen vorzugehen.
Diese Fortbildung versetzt die Teilnehmenden in die Lage, Ursachen und Merkmale der Mobbingsituation und der Konfliktentstehung zu verstehen, Konfliktsituation situativ zu reflektieren und die kommunikativen Methoden der Konfliktvermeidung zu verinnerlichen. Die Teilnehmenden lernen die Anzeichen für Mobbing zu identifizieren, effektiv darauf zu reagieren und präventive Maßnahmen zu ergreifen
Sie lernen Lösungsansätze / Maßnahmen zur Vorbeugung und Beilegung von Mobbing und Konflikte kennen.
Inhalt
Anzeichen für Mobbing im Team
Die Phasen und die Auswirkungen einer „typischen Mobbingsituation“
Wirksame Mobbing-Präventionsmaßnahmen um Mobbing von vornherein vorzubeugen
Mobbingsituationen erfolgreich bewältigen - Interventionsmaßnahmen kennenlernen und geeignete Lösungsideen erarbeiten
Die vier Grundeinstellungen
Wirklichkeiten und Wahrheiten – welche Wirklichkeit ist wahr?
Konfliktentstehung - Voraussetzungen zur Konfliktlösung
Anzahl Tage: 1
Nehmen Sie verbindlich an diesem Seminar teil.