Das Thema psychische Gesundheit spielt eine immer größere Rolle im privaten wie im Berufsleben, gerade Mitarbeitende in Pflegeberufen sind besonderen Belastungen ausgesetzt: Schichtarbeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Konflikte im Team oder belastende Situationen im Stationsalltag. Das Leitungsteam des Seniorenhauses im Vorbachtal , Geschäftsführer Volker Köhler, Pflegedienstleitung Carola Köhler und Einrichtungsleitung Claudia Sorg, suchte nach Ideen, wie man mit dieser Thematik umgehen und die Situation für alle nachhaltig verbessern kann. Ihr Konzept erzielte beim Ideenwettbeerb der BGF Koordinierungsstelle zur Mitarbeitergesundheit jetzt den 2. Platz in Baden-Württemberg.

Das vom Leitungsteam entwickelte Konzept zur Förderung der psychischen Gesundheit basiert auf der positiven Psychologie. Unterstützt wird die Einrichtung durch die Psychologin Ingrid Roos, die eigens dazu auf Honorarbasis angestellt wurde. Die Einrichtung profitiert durch die Inhaberführung von kurzen Entscheidungswegen und Mitarbeiternähe. Regelmäßig finden Supervisionen statt, die für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugänglich sind, des Weiteren haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, auch bei privaten Problemen Kontakt zu Ingrid Roos aufzunehmen, die sich allen Problemen vertraulich annimmt.

Anfang des Jahres gab es einen Ideenwettbeerb von der BGF Koordinierungsstelle, in dem es um Ideen zur Mitarbeitergesundheit ging. Das Seniorenhaus im Vorbachtal belegte mit dem Konzept und der Umsetzung den 2. Platz in Baden-Württemberg verbunden mit einem Sachgewinn in Höhe von 15.000 Euro. Den Preis durften Geschäftsführer Volker Köhler und Einrichtungsleitung Claudia Sorg im November in Berlin in Empfang nehmen. Das Konzept wird immer wieder an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst, um die Hilfe so präzise, wie möglich zu gestalten.