Ziele

Das Projekt „Ein-STEP“ (Einführung des Strukturmodells zur Entbürokratisierung der Pflegedokumentation) geht zurück auf eine Initiative des ehemaligen Pflegebevollmächtigten der Bundesregierung, des bpa und der Wohlfahrt zur Neuausrichtung der Dokumentationspraxis in der ambulanten und stationären Langzeitpflege.

Seit Ende 2017 ist die Verantwortung für das Projekt auf die Trägerverbände der Pflege auf Bundesebene übergegangen: Der bpa, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (BAGFW) und die übrigen Trägerverbände steuern das Ein-STEP-System, welches erfolgreich bereits in über der Hälfte der Pflegeeinrichtungen in Deutschland eingesetzt wird.

Ziel ist es, die Pflegekräfte und Einrichtungen von unnötigen bürokratischen Anforderungen zu entlasten. Dies soll geschehen, ohne die Qualität der Versorgung zu beeinträchtigen und um mehr Zeit für die Pflegebedürftigen zu ermöglichen.
Das Projekt wurde vom bpa von Beginn an begleitet, um den Dokumentationsaufwand auf ein notwendiges Maß zu reduzieren.

Die Schulung führt in die Grundsätze des Strukturmodells (SIS) ein und ermöglicht die praxisorientierte Umsetzung im Pflegedienst beziehungsweise in der (teil-)stationären Pflegeeinrichtung.

Inhalt

• Einführung in die neue Pflegedokumentation:
  o        SIS ambulant/stationär/Tagespflege/Kurzzeitpflege,
  o        Matrix,
  o        Erstellung eines individuellen Maßnahmenplans,
  o        Berichteblatt,
  o        Evaluation,
• Verantwortliche Begleitung des neuen Pflegedokumentationssystems,
• Initiierung der notwendigen Prozesse,
• Vermittlung des notwendigen Wissens an die Kolleginnen und Kollegen.

Preisdetails

bpa-Qualifizierungsoffensive
Der bpa gewährt seinen Mitgliedern ab dem 01.01.2026 bei Seminar-Teilnahme einen Rabatt i. H. v. 20%.

Besonderheiten

Termindetails

Der Schulungsblock besteht aus einem ganztägigen Schulungstag sowie zwei halbtägigen Reflektionstreffen.
Das erste Reflektionstreffen findet ca. 2-4 Wochen nach der Schulung statt, das zweite Reflektionstreffen ca. 4-6 Wochen nach dem ersten.

Bei den Reflektionstreffen werden auftretende Fragen und Probleme mit dem Referenten besprochen, diskutiert und möglichst einer Lösung zugeführt. Dabei werden auch die QPR (als Kontrollinstrument) mit einbezogen.

Die eintägige Schulung und die beiden Reflektionstreffen stellen eine Gesamteinheit dar; die Teilnahme an allen drei Terminen ist nach Anmeldung verbindlich.

Anzahl Tage: 2