Inhalt

Für das Gelingen einer positiven Umsetzung der Personalbemessung ist es wichtig, dass alle Führungsebenen mit Handlungssicherheit und mit Weitblick aufgestellt sind.

Gerade im Personalbereich kommt es zu grundlegenden strukturellen Veränderungen. Begegnen Sie diesen Veränderungen mit Tatkraft und Umsetzungswissen, sowie geeigneten Strategien. Wir betrachten die Personalentwicklung als den ersten Schlüsselprozess einer effektiven, aber wertschätzenden Umsetzung von kompetenzbasiertem Einsatz.

1) Rothgang in Kürze

• Was bedeutet Case/Care Mix
• Neue Interpretation von Pflegegradmanagement
• Maßnahmenkatalog & Co
• Wer kann was? Klassifizierung und Komplexität

2) Personalentwicklung

• Kompetenzanalyse Mitarbeiter
• Erstmals ein kongruentes System:
• Indikatoren, BI, PeBeM, Strukturmodell, Pflegeprozess, Expertenstandards, Vorbehaltsaufgaben   

3) Ein Tourenplan für stationär?

• Vorbehaltene Tätigkeiten, § 4 PflBG
• Maßnahmenpläne neugestalten
• Pflege- und Betreuungsabläufe neu strukturieren.
• Wie kann Umsetzung gelingen?

Preisdetails

Sonderrabatt nur für Mitglieder des bpa

Qualifizierungsoffensive, in deren Rahmen bpa-Mitgliedern ein Rabatt i. H. v. 20 % auf die Teilnahmegebühr gewährt wird.

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