Ziele

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind für Unternehmen wichtiger denn je. Führungskräfte, die in herausfordernden und dynamischen Zeiten Orientierung geben wollen, brauchen mehr als Strategie und Know-how: Sie benötigen innere Stabilität und ein „Mehr“ an konkretem Positivem Führungsverhalten. Dies beschreibt Positive Leadership unmittelbar Um handlungsfähig zu bleiben, ist eine stabile und aufrechte innere Haltung gefragt.

Die Basis des positiven Führungsansatzes stammt aus der Positiven Psychologie. Dieser Zweig der klinischen Psychologie erforscht, was Menschen grundsätzlich glücklich macht und welche Bedingungen sie benötigen, um ihr Potential zu entfalten. Die Organisationspsychologie hat dafür ein evidenzbasiertes Modell entwickelt, das heute als Goldstandard für Positiv Leadership gesehen wird, das PERMA Modell
Ein Führungsmodell, das auf positive Gefühle, Engagement und Autonomie, förderliche Beziehungen zwischen den Menschen in Organisationen, Sinnhaftigkeit des eigenen Tuns und Erfolg durch Erreichen von Zielen baut.
Dies bedeutet Verantwortung zu übernehmen, Stärken und Wohlbefinden im Blickfeld zu haben, auf Empathie und Glaubwürdigkeit zu setzen, den eigenen Standpunkt kritisch zu reflektieren und im gemeinsamen  Gruppenkontext zu hinterfragen.
      
In diesem Seminar werden wir Positiven Führungsverhaltens kennen -und verstehen lernen. Wir werden Führung als Haltung verankern und unterstützende Tools sowie einen Methodenkoffer an die Hand bekommen, der unser individuelles Führungsverhalten unterstützt. Über die Begleitung von Mitarbeitern hinaus, werden wir Führenden selbst erfahren, was jeder von uns benötigt um ein glückliches und gelingendes Leben in der Organisation und darüber hinaus zu führen.

Inhalt

Themenschwerpunkte:

• Was bedeutet PERMA Lead, bezogen auf Führung ganz konkret
• Welche Macht haben Emotionen
• Was fördert individuelles Engagement
• Was schafft tragfähige Beziehungen
• Wie kann  Sinn bei der Arbeit vermittelt werden
• Wie kann Erreichtes sichtbar gemacht und wertgeschätzt werden
• Wie können wir die eigenen und die Stärken anderer entdecken und nutzen

Termindetails

04.-05.11.2026
jeweils von 10:00-17:00 Uhr

Preisdetails

bpa-Qualifizierungsoffensive 2026:
Es wird ein Rabatt nur für bpa-Mitglieder in Höhe von 20% auf die Teilnahmegebühr gewährt.

Neue Teilnahmegebühr für bpa-Mitglieder: 396,00 €

Anzahl Tage: 2