Ziele

Pflegeunternehmen stellt sich derzeit die Frage nach der Planung der Unternehmensnachfolge. Die rechtzeitige Entwicklung eines nachhaltigen Nachfolgekonzeptes ist dabei eine wesentliche Voraussetzung, um rechtliche und steuerliche Ziele möglichst optimal zu verwirklichen. Neben dem rechtssicheren Erhalt des Unternehmens sind vor allem die Versorgung des Gründers, die steueroptimale Gestaltung und die Bewahrung des „Familienfriedens“ durch eine gerechte Lösung von besonderer Wichtigkeit. Dabei kommen sowohl eine familieninterne Nachfolge im Wege der vorweggenommenen Erbfolge als auch der externe Verkauf an Dritte oder an Mitarbeiter in Betracht.

Inhalt

Themenschwerpunkte:

• Erstellung des Nachfolgekonzeptes aus rechtlicher und steuerlicher Perspektive
• Umstrukturierung des Unternehmens zur Vorbereitung der Nachfolge
• Unternehmer-/ Vorsorgevollmacht
• Unternehmertestament und Ehevertrag
• Abstimmung mit dem Gesellschaftsvertrag
• Versorgung des Unternehmers (z.B. Rentenzahlung oder dauernde Last)
• Übertragung des Unternehmens im Wege der vorweggenommenen Erbfolge
• Verkauf des Unternehmens an Dritte
• Steueroptimale Gestaltung
  
  
  

Preisdetails

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Neue Teilnahmegebühr für bpa-Mitglieder: 68,00 €

Besonderheiten

Hinweise:
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