Streitfall Dienstplan: Auf dem Weg zum Dienstplanfrieden

Ziele

•        Stabilisierung der rechtlichen und mathematischen Kenntnisse zur Dienstplangestaltung
•        Gestaltung von individuell passenden Maßnahmen zur Dienstplanstabilisierung
•        Konfliktverhalten bei Dienstplanstreitigkeiten

Der Dienstplan in Pflegeorganisationen ist ein häufiger Anlass für Konflikte. Tatsächliche oder vermeintliche Ungerechtigkeiten bei der Arbeit zu ungünstigen Zeiten ebenso wie die häufigen kurzfristigen Anrufe für Vertretungsdienste sorgen für Unzufriedenheit bis zur Kündigung.
In diesem Kurs wollen wir deshalb den Fokus legen auf Möglichkeiten, diese Konflikte reduzieren zu können.
Neben rechnerischen und rechtlichen Voraussetzungen für die Dienstplanung schauen wir auf Instrumente der Dienstplanstabilisierung.

Inhalt

1.        Rechnerische Bedarfe für das Besetzungsszenario
2.        Rechtliche Aspekte der Arbeitszeitgestaltung
3.        Methoden der Konfliktreduzierung:
a.)        Umgang mit dem 1. Ausfall
b.)        Langfristige Dienstplanung statt Wunschbuch
c.)        Prämien- und Bonusmodelle – pro und contra
4.        Entwicklung unterschiedlicher Problemlösungen für verschiedenartige Einrichtungen der ambulanten, teilstationären und stationären Pflege

Preisdetails

Sonderrabatt nur für Mitglieder des bpa: Qualifizierungsoffensive in deren Rahmen bpa-Mitgliedern ein Rabatt i. H. v. 40 % auf die Teilnahmegebühr gewährt wird (gilt nicht bei Stornierung).

Anzahl Tage: 1